内定?????

RT @nikkei: 就活生が「選考や内定を辞退する確率」を本人の十分な同意なしに分析・予測し、販売していた「リクナビ」。個人情報保護委員会の聞き取りを受け、データ販売を休止しました。#日経イブニングスクープ s.nikkei.com/2K6rulU https://t…
@junpi316 ()


RT @ProfMasuda: 内定辞退の確率を売ってる企業が、就活生のエントリー先企業一覧を売ってないと思うかい？
@okapia_feb01 ()


RT @yuzuhara: リクルートの内定辞退予測、何がムカつくって、学生相手に大量に応募させる仕組みを作っておいて、そのデータを使って企業側には"落とすためのスコア"を出すという、リクルートにしか益のないことを平然とやったということよな。はやく潰れろ
@Jd183189381D ()


RT @yuzuhara: リクルートの内定辞退予測、何がムカつくって、学生相手に大量に応募させる仕組みを作っておいて、そのデータを使って企業側には"落とすためのスコア"を出すという、リクルートにしか益のないことを平然とやったということよな。はやく潰れろ
@okaki_tabetaina ()


RT @nikkei: 就活生が「選考や内定を辞退する確率」を本人の十分な同意なしに分析・予測し、販売していた「リクナビ」。個人情報保護委員会の聞き取りを受け、データ販売を休止しました。#日経イブニングスクープ s.nikkei.com/2K6rulU https://t…
@yakumo_izuna ()


RT @yuzuhara: リクルートの内定辞退予測、何がムカつくって、学生相手に大量に応募させる仕組みを作っておいて、そのデータを使って企業側には"落とすためのスコア"を出すという、リクルートにしか益のないことを平然とやったということよな。はやく潰れろ
@ridingjln ()


このプロジェクトサイト、内定者の声を纏めてたりされてます。 dream-match.jp/sp/voice-index…
@urasyukatu ()


RT @yuzuhara: リクルートの内定辞退予測、何がムカつくって、学生相手に大量に応募させる仕組みを作っておいて、そのデータを使って企業側には"落とすためのスコア"を出すという、リクルートにしか益のないことを平然とやったということよな。はやく潰れろ
@_BelL03 ()


RT @yuzuhara: リクルートの内定辞退予測、何がムカつくって、学生相手に大量に応募させる仕組みを作っておいて、そのデータを使って企業側には"落とすためのスコア"を出すという、リクルートにしか益のないことを平然とやったということよな。はやく潰れろ
@kamome54 ()


RT @surumeXXXXX: 人事やってるとき、中途採用で、 「ほかに受けてたトコ当たったんで、（失礼）しゃーす！」（原文ママ） という辞退の電話をもらったことがある。 心の底からその内定先に感謝した。 #内定辞退
@vopordna ()